小朱拿着一份材料看。老朱瞥了一眼，见是明年工作计划，便问：“新年又有什么新打算呢？”
　　小朱说：“各项指标都要增长13%。”
　　“13%？增长幅度不小哇。”
　　“跟其它地方比，算高的。”
　　“是不是意味着明年你要尽很大努力，才能实现这个目标。”
　　“百分之一百二十的努力，我想才能够实现。”
　　“看来明年你累死自己可能也得不到上级的肯定，甚至连苦劳也会没有。”
　　“我这目标太低了吗？”
　　“我怕你用尽吃奶的力气，结果也仅是达到目标。”
　　“实现了目标那就好了。”
　　“你怎么不想一想，如果能超过预期目标不是更好吗？”
　　“那、那再超目标就不行了。绝对不可能。”
　　“没有绝对的事。我就可以帮你轻轻松松实现超预期的目标。上报时，你只要不报这个幅度，比如只报9%左右，顶多报10%就行了。”
　　“这也许有点偏低吧。”
　　“但它可以留下一个出政绩、出魄力、出能力的空间给你。你的目标只是11%增长幅度，经过你的努力，克服了常人难以克服的困难，实现了13%的增长。”
　　小朱豁然开朗地：“哇，我明白了，只要这目标定低一点，就可以帮助我明年的工作实现超预期好的目标！”
　　老朱一笑：“作为一个领导干部，超预期是最好的政绩。你把工作目标定低一点，也就把你的政绩拔高一点，前低后高，才是好办法！”