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  • 2013-08-09 09:49:19得之我幸 失之我命 什么意思?
  • 得之我幸失之我命出处? “得之我幸失之我命”原话本为“得之我幸不得我命”,出自徐志摩:“我将在茫茫人海中寻访我唯一之灵魂伴侣。得之,我幸;不得,我命。” 1922年秋天,诗人徐志摩从英国剑桥留学归国,石破天惊地发表了一篇——『徐志摩离婚通告』,文名尚未远播的他立即以此头号新闻震动了中国,造成了近代史上头一宗西式离……[阅读全文]
  • 分类:百科全书作者:网络浏览:1415
  • 2013-07-16 13:59:22领导选人、用人、管人的技巧
  • 在《将苑—知人性》中,诸葛亮提出了七种考察人才的方法:通过考察对是非之事的处理来看其志向;通过辩论诘难来考察其应变能力;通过讨计观察其见识;通过告诉他祸难观察其是否勇敢;通过让其喝醉来考察本性;通过诱之以利看其是否廉洁;通过与其相约看是否守信。除了个人品质外,诸葛亮还提出因职能和特长而选拔人才,这一点也和现代……[阅读全文]
  • 分类:营销管理作者:网络浏览:259
  • 2013-06-28 10:48:46只有眼观其变,才能明辩是非
  • 学会理解,因为只有理解别人,才会被别人理解;学会忍耐,因为事已成现实自己无法改变;学会宽容,因为人生在世谁能无过呢,人无完人;学会沉默,因为沉默是金;学会说不,因为做不到的事不要强求,做自已力所能及的事;学会观察,因为大千世界无奇不有,只有眼观其变,才能明辩是非。……[阅读全文]
  • 分类:警世名言作者:ahao浏览:93
  • 2013-06-28 10:42:54养成进步的习惯
  • 1、永远不说不可能。2、凡事第一反应找方法,而不是找借口。3、养成记录习惯。4、每天出门照镜子,给自己自信的微笑。5、每天晚上进行自我反省。6、不打断别人说话,做个倾听高手。7、节俭,定期存钱。8、诚实守信,说到做到。9、待人处事时刻保持微笑。10、开会(或上课)坐前排。……[阅读全文]
  • 分类:警世名言作者:ahao浏览:87
  • 2013-06-26 16:17:47改变命运的那些真理
  • 1、地低成海,人低成王 地不畏其低,方能聚水成海,人不畏其低,方能孚众成王。世间万事万物皆起于低,成之于低,低是高的发端与缘起,高是低的婵变与演绎。低调做人正是一种终成其高,必成大器的哲学。谙通此一哲学的人方为大智之人、方成大价之身。 2、圣者无名,大者无形 真正的圣人最终会修炼到无我的状态,无……[阅读全文]
  • 分类:警世名言作者:网络浏览:71
  • 2012-01-07 19:46:36人生的五大投资(做好五大投资,一生无悔)
  • 人生最大的投资,不是房子,不是股票,是人,跟什么人交往,跟随什么人,交什么样的朋友,其实就是你投资什么人,而这,是对人生影响最大的。钱不会给人机会,房子也不会,只有人会给人机会,当人需要帮助的时候,只有人会帮人。 人生第二大的投资,是时间。每个人每天都只有24个小时,你拿这24小时做了什么,是你第二大的投资,你投资给了……[阅读全文]
  • 分类:警世名言作者:okhao浏览:110
  • 2012-01-07 19:42:59一辈子坚持只做一件事的人
  • 有这么一家人。男的是教师,在一所中专教经济学;女的下岗,在街上开一纽扣店,女儿在一所普通中学读初三。 男的没什么爱好,教学之余,除了到图书馆翻翻经济类杂志,就是到妻子的小店转悠转悠。女的也没什么大志,除了卖纽扣,最多再卖些头饰、胸花之类的小玩意儿。女儿学习也很一般,没拖拉过作业,也没有得过一次奖。总之,一家人都……[阅读全文]
  • 分类:成功案例作者:okhao浏览:299
  • 2015-02-28 22:08:19献给那些过河拆桥不知感恩的人
  • 每天给他一块钱,只要有一天不给,他便会记恨。每天给他一巴掌,只要有一天不给,他便会感激! 别人帮你!那是情分!别人不帮你!那是本分!三个故事说穿了很多人,也很有道理。 一、甲不喜欢吃鸡蛋,每次发了鸡蛋都给乙。 刚开始乙很感谢,久而久之便习惯了。 习惯了,便理所当然了。? 于是,直到有一天,甲将鸡……[阅读全文]
  • 分类:启迪故事作者:网络浏览:201
  • 2015-02-28 21:56:56什么叫高人
  • 什么叫高人—— 就是能把复杂的问题简单化,一语道破天机的人。 延安时期,毛主席测问胡耀邦什么叫军事?胡回答了书本上解释的很多东西。主席说:“没那么复杂吗,军事就是打得赢就打,打不赢就跑"。 主席又问:什么叫政治?胡耀邦又洋洋洒洒说古论今。主席笑着说:“没这么复杂,所谓政.治,就是让对手下来,咱们上去! ……[阅读全文]
  • 分类:启迪故事作者:ahao浏览:170
  • 2015-02-24 16:20:26潜规则:被辞退,竟然与能力无关
  • 如果你希望在公司里可以成为老板心目中不可替代的人,那么你就必须看这篇文章,这些都是职业化的理念 规则一:学会尊敬和服从上级 职场之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力,考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到个体。尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。 员工不站在团队的……[阅读全文]
  • 分类:交际处事作者:网络浏览:163
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